開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

「 業績予想 修正 」の検索結果

検索結果 59 件 ( 1 ~ 20) 応答時間:0.238 秒

ページ数: 3 ページ

直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
04/02 12:40 8802 三菱地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
%、2050 年までに40%に上方いたしました。 2024 年 1 月に、国連が主導する「 女性のエンパワーメント原則 」( 通称 :WEPs)に賛同し、国際基準に則り女性活躍の取り組みを進めて参ります。 目標達成に向け、女性の採用強化や、柔軟な勤務形態を可能にする人事制度の導入、仕事と育児の両立に向けた社内座談会の開催、外部セミ ナーの案内等を引き続き行っていく方針です。具体的な取組み内容等の詳細は、以下をご参照ください。 【ダイバーシティの推進に関する取組み】 https://mec.disclosure.site/j/sustainability/activities/social
02/09 15:30 8802 三菱地所
2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
3 四半期 2,534,399 百万円 2025 年 3 月期 2,563,580 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2025 年 3 月期 - 21.00 - 22.00 43.00 2026 年 3 月期 - 23.00 - 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 23.00 46.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からのの有無 : 無 3.2026 年 3 月期の連結 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益 親会社株主に帰属 す
02/09 15:30 8802 三菱地所
2025年度第3四半期決算ハイライト その他のIR
通し ・国内キャピタルゲイン拡大等により営業利益 50 億円上方 (3,300 億円 ←3,250 億円 )。 ・上記及び政策保有株式売却加速により親会社株主に帰属する当期純利益を250 億円上方 (2,200 億円 ←1,950 億円 )。 ・ROEは「8% 程度 」から「8% 中盤 」へ上方。 ■ 株主還元 ・追加自社株買い300 億円を決定。2025 年度自社株買い合計額は1,300 億円。 2025 年度第 3 四半期決算連結業績概要 単位 : 百万円 ( 百万円未満切り捨て) 2025 年度 2024 年度 3Q 実績 3Q 実績 増減 コマーシャル不動産事業
11/11 14:44 KJ003
公開買付届出書 公開買付届出書
に明示的又は黙示的に示された内容と大きく異なる可能性があります。 公開買付者又はその関係者 (affiliate)は、これらの将来に関する記述に明示的又は黙示的に示された結 果が達成されることを保証するものではありません。本書又は本書の参照書類の中の「 将来に関する記述 」 は、本書の日付の時点で公開買付者が有する情報を基に作成されたものであり、法令で義務付けられている 場合を除き、公開買付者及びその関係者は、将来の事象や状況を反映するためにその記述を変更又はす る義務を負うものではありません。 ( 注 13) 公開買付者、公開買付者及び対象者の各財務アドバイザー並びに公開買付代理人 (こ
11/10 15:30 8802 三菱地所
2026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
2026 年 3 月期中間期 2,490,682 百万円 2025 年 3 月期 2,563,580 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2025 年 3 月期 - 21.00 - 22.00 43.00 2026 年 3 月期 - 23.00 2026 年 3 月期 ( 予想 ) - 23.00 46.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からのの有無 : 無 3.2026 年 3 月期の連結 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益 親会社
08/07 15:30 8802 三菱地所
2026年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
2025 年 3 月期 2,563,580 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2025 年 3 月期 - 21.00 - 22.00 43.00 2026 年 3 月期 - 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 23.00 - 23.00 46.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からのの有無 : 無 3.2026 年 3 月期の連結 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益 親会社株主に帰属 する当期純利益 (% 表示は、対前期増減率
07/08 12:13 8802 三菱地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
備等を進めて参りましたが、将来的に当社として目指すべき姿を再検討し、2021 年度に女性管理職比率目標を2030 年までに20%、2040 年まで に30%、2050 年までに40%に上方いたしました。 2024 年 1 月に、国連が主導する「 女性のエンパワーメント原則 」( 通称 :WEPs)に賛同し、国際基準に則り女性活躍の取り組みを進めて参ります。 目標達成に向け、女性の採用強化や、柔軟な勤務形態を可能にする人事制度の導入、仕事と育児の両立に向けた社内座談会の開催、外部セミナーの案内等を引き続き行っていく方針です。具体的な取組み内容等の詳細は、以下をご参照ください
05/12 15:30 8802 三菱地所
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
- 23.00 46.00 28.7 3.2026 年 3 月期の連結 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益 (% 表示は、対前期増減率 ) 親会社株主に帰属 する当期純利益 1 株当たり 当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 1,850,000 17.1 325,000 5.1 270,000 2.7 195,000 3.0 160.16 ( 注 ) 当社は2025 年 5 月 12 日開催の取締役会において、自己株式の取得について決議いたしました。連結の「1 株当たり当期純利益 」に
04/03 11:04 8802 三菱地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」「 一人ひとりの活躍 」を掲げ、その着実な実践に向け、取組みを推進していま す。 【 三菱地所グループ行動指針 】 https://www.mec.co.jp/company/charter/ 女性活躍の推進については、女性管理職比率の目標を定めながら女性がライフイベントにより離職することなく働き続けられ、より活躍できる環境 整備等を進めて参りましたが、将来的に当社として目指すべき姿を再検討し、2021 年度に女性管理職比率目標を2030 年までに20%、2040 年まで に30%、2050 年までに40%に上方いたしました。 2024 年 1 月に、国連が主導する「 女性の
02/07 15:30 8802 三菱地所
2025年3月期 第3四半期 決算ハイライト その他のIR
2025 年 2 月 7 日 2025 年 3 月期第 3 四半期決算ハイライト • ハイライト 三菱地所株式会社 <2025 年 3 月期第 3 四半期実績 > ・営業利益は1,944 億円、親会社株主に帰属する四半期純利益は1,057 億円で前年同期比増益。 ・インカム・キャピタルゲインともに、全社通期予想に向けて順調に進捗。 < 通期予想 :セグメント利益のみ > ・海外事業は、一部物件売却を来期以降に繰り越し(△100 億円 )。 ・国内では安定したマーケットを活かし、キャピタルゲイン増加。加えて仲介事業が好調に推移 しフィー収入増加 (コマーシャル、住宅、設計監理・不動産
02/07 15:30 8802 三菱地所
2025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
四半期 2,391,263 百万円 2024 年 3 月期 2,401,106 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2024 年 3 月期 - 20.00 - 20.00 40.00 2025 年 3 月期 - 21.00 - 2025 年 3 月期 ( 予想 ) 22.00 43.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からのの有無 : 無 3.2025 年 3 月期の連結 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益 親会社株主に帰属 する当
11/20 17:02 8802 三菱地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 三菱地所グループ行動指針 】 https://www.mec.co.jp/company/charter/ 女性活躍の推進については、女性管理職比率の目標を定めながら女性がライフイベントにより離職することなく働き続けられ、より活躍できる環境 整備等を進めて参りましたが、将来的に当社として目指すべき姿を再検討し、2021 年度に女性管理職比率目標を2030 年までに20%、2040 年まで に30%、2050 年までに40%に上方いたしました。 2024 年 1 月に、国連が主導する「 女性のエンパワーメント原則 」( 通称 :WEPs)に賛同し、国際基準に則り女性活躍の取り組みを進
11/20 11:56 8802 三菱地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 三菱地所グループ行動指針 】 https://www.mec.co.jp/company/charter/ 女性活躍の推進については、女性管理職比率の目標を定めながら女性がライフイベントにより離職することなく働き続けられ、より活躍できる環境 整備等を進めて参りましたが、将来的に当社として目指すべき姿を再検討し、2021 年度に女性管理職比率目標を2030 年までに20%、2040 年まで に30%、2050 年までに40%に上方いたしました。 2024 年 1 月に、国連が主導する「 女性のエンパワーメント原則 」( 通称 :WEPs)に賛同し、国際基準に則り女性活躍の取り組みを進
11/07 15:30 8802 三菱地所
2025年3月期 第2四半期 決算ハイライト その他のIR
2024 年 11 月 7 日 2025 年 3 月期第 2 四半期決算ハイライト ●ハイライト 三菱地所株式会社 <2025 年 3 月期第 2 四半期実績 > ・営業利益は998 億円、親会社株主に帰属する四半期純利益は500 億円でそれぞれ前年同期比増益。 ・キャピタルゲインは下期中心に計上予定。 < 通期予想 :セグメント利益のみ> ・海外事業はマーケット環境を踏まえ、一部物件売却を来期以降に繰り越し(▲200 億円 )。 ・国内では安定したマーケットを活かし、キャピタルゲイン増加。またオフィス・商業・ホテル が好調に推移し、インカムゲインも増加 (コマーシャル・丸の内・住宅計
11/07 15:30 8802 三菱地所
2025年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
本 2025 年 3 月期中間期 2,483,321 百万円 2024 年 3 月期 2,401,106 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2024 年 3 月期 - 20.00 - 20.00 40.00 2025 年 3 月期 - 21.00 2025 年 3 月期 ( 予想 ) - 22.00 43.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からのの有無 : 無 3.2025 年 3 月期の連結 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益
08/08 15:00 8802 三菱地所
2025年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
百万円 2024 年 3 月期 2,401,106 百万円 2. 配当の状況 年間配当金 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 円銭円銭円銭円銭円銭 2024 年 3 月期 - 20.00 - 20.00 40.00 2025 年 3 月期 - 2025 年 3 月期 ( 予想 ) 21.00 - 22.00 43.00 ( 注 ) 直近に公表されている配当予想からのの有無 : 無 3.2025 年 3 月期の連結 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益 親会社株主に帰属 する当期純利益 (% 表示は、対
07/10 11:01 8802 三菱地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 【 三菱地所グループ行動指針 】 https://www.mec.co.jp/company/charter/ 女性活躍の推進については、女性管理職比率の目標を定めながら女性がライフイベントにより離職することなく働き続けられ、より活躍できる環境 整備等を進めて参りましたが、将来的に当社として目指すべき姿を再検討し、2021 年度に女性管理職比率目標を2030 年までに20%、2040 年まで に30%、2050 年までに40%に上方いたしました。 2024 年 1 月に、国連が主導する「 女性のエンパワーメント原則 」( 通称 :WEPs)に賛同し、国際基準に則り女性活躍の取り組みを進め
06/27 15:12 8802 三菱地所
有価証券報告書-第120期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書
利益の拡大を図ります。 < 経営指標 / 長期経営計画 2030ベース(2020 年 1 月公表 )> 2023 年度 実績 長計目標 (2020 年 1 月公表 ) 2024 年度 ROA( 事業利益 / 総資産 ) 3.9% 5.0% 3.9% 計数目標 ( 参考 ) 事業利益 *1 2,789 億円 3,500~4,000 億円 3,003 億円 ROE 7.4% 10.0% 7.2% EPS 131.96 円 200 円 137.93 円 ( 注 )*1. 事業利益 = 営業利益 + 持分法投資損益 19/185 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは
05/10 15:00 8802 三菱地所
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
- 22.00 43.00 31.2 3.2025 年 3 月期の連結 (2024 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 ) 営業収益営業利益経常利益 (% 表示は、対前期増減率 ) 親会社株主に帰属 する当期純利益 1 株当たり 当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 1,596,000 6.1 300,000 7.7 252,000 4.5 173,000 2.7 137.93 ( 注 ) 当社は2024 年 5 月 10 日開催の取締役会において、自己株式の取得について決議いたしました。連結の「1 株当たり当期純利益 」につ いては
04/01 15:52 8802 三菱地所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
理職比率の目標を定めながら女性がライフイベントにより離職することなく働き続けられ、より活躍できる環境 整備等を進めて参りましたが、将来的に当社として目指すべき姿を再検討し、2021 年度に女性管理職比率目標を2030 年までに20%、2040 年まで に30%、2050 年までに40%に上方いたしました。 目標達成に向け、女性の採用強化や、柔軟な勤務形態を可能にする人事制度の導入、仕事と育児の両立に向けた社内座談会の開催、外部セミ ナーの案内等を引き続き行っていく方針です。具体的な取組み内容等の詳細は、以下をご参照ください。 【ダイバーシティの推進に関する取組み】 https